職工產(chǎn)前檢查前，應當選定本市一家定點醫(yī)療機構作為產(chǎn)前檢查醫(yī)院，按照規(guī)定辦理就醫(yī)確認手續(xù)，辦理后再憑本人醫(yī)療保障憑證在市內(nèi)選定的定點醫(yī)療機構直接結算。職工在本市定點醫(yī)療機構產(chǎn)前檢查發(fā)生的納入生育保險支付范圍的生育醫(yī)療費用由職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金按100%的比例支付。

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職工終止妊娠、分娩住院或者施行計劃生育手術均可申領生育津貼。享受生育津貼的假期天數(shù)如下：

● 女職工生育享受產(chǎn)假：順產(chǎn)的，計 98 天；難產(chǎn)的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天；

● 女職工終止妊娠享受產(chǎn)假：懷孕未滿4個月終止妊娠的，根據(jù)醫(yī)療機構的意見，計15天至30天；懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的，計42天；懷孕滿7個月終止妊娠的，計75天。

● 職工享受計劃生育手術休假：取出宮內(nèi)節(jié)育器的，計1天；放置宮內(nèi)節(jié)育器的，計2天；施行輸卵管結扎的，計21天；施行輸精管結扎的，計7天；施行輸卵管或者輸精管復通手術的，計14天。

職工按照規(guī)定享受的生育津貼，應由用人單位按照職工原工資標準先行墊付，再由醫(yī)療保障經(jīng)辦機構按規(guī)定撥付給用人單位。

職工已經(jīng)享受生育津貼的，視同用人單位已經(jīng)支付相應數(shù)額的工資。

● 生育津貼高于職工原工資標準的，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工。

● 生育津貼低于職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。

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根據(jù)《中山市職工生育保險辦法》第三十七條：用人單位未按照本辦法規(guī)定為職工辦理生育保險登記或者未按時足額繳費的，依照《中華人民共和國社會保險法》等法律法規(guī)的規(guī)定處理；造成職工或者職工未就業(yè)配偶不能享受生育保險待遇的，由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險待遇標準支付相關費用；用人單位未按時足額申報繳納本單位職工基本醫(yī)療保險費造成職工生育津貼損失的，由用人單位補足。

以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取職工基本醫(yī)療保險基金支出或者騙取生育保險待遇的，依照《中華人民共和國社會保險法》等法律、法規(guī)的規(guī)定處理。

近期，中山市醫(yī)療保障局已查處了通過虛假注冊公司、虛構勞動關系、虛報工資基數(shù)等方式，騙取高額生育保險津貼的案件，在責令犯罪嫌疑人將其所騙取生育津貼予以退回的同時，將案件移送公安機關，追究犯罪嫌疑人的刑事責任。